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10月22日，濱化集團隆重舉行投產運行52周年暨幸福濱化人APP全新上線儀式。市人大常委會副主任、市總工會主席欒興剛；濱城區委書記、黨校校長單紀亮，區委常委、辦公室主任侯飛，副區長袁見；濱化集團黨委書記、董事長于江，總裁任元濱等領導出席活動。

是葉琳的幸福，也是全體濱化人的幸福

儀式上，欒興剛為幸福獎學金獲得者代表頒發獎學金紅包。員工代表葉琳替今年夏天考入北鎮中學的兒子接過獎學金，并表達了對濱化的感恩之情。

葉琳是濱化的一名普通員工，是一名幸福的“化二代”。對她來說，今年是忙碌而又幸福滿滿的一年。2022年6月份以來，公司接續推出的中高考陪考假、父母生日假、子女獎學金、重陽節慰問4項新政策，她家趕得滿滿當當。

兒子中考，她和愛人“被安排”休假，陪伴在孩子左右；父親65歲生日，她再一次“被安排”休假，陪在老人身旁；重陽節收到公司發放的慰問金，她感受著父、母親的感動和欣慰；拿著沉甸甸的獎學金，她對濱化有千言萬語表達不盡的感激和感謝。

朋友跟她開玩笑，說公司的福利政策簡直是為她“量身定制”。她卻說:“公司想員工之所想，急員工之所急，滿載著祝福和愿望，將一份份驚喜送到我們的手中。這些關愛員工福祉的好政策，是為所有員工‘量身定制’！”

APP全新上線，開啟濱化人幸福的N次方

幸福濱化人APP全新上線

上午10時26分，出席活動的領導一起觸摸啟動屏，共同見證幸福濱化人APP全新上線。這是公司堅持以員工為本，鑄造幸福濱化的全新起點，更標志著濱化企業文化建設掀開了全新的篇章。

單紀亮致辭

2022年1月4日，幸福濱化人福利平臺正式啟動，到今天運行了295天。在這近300天的時間里，濱化員工享受到了資金服務、生活消費、產品秒殺、積分換購等多項福利優惠。

為了讓員工享有更多福利保障，近期，公司對幸福濱化人福利平臺進行了全面升級完善，增加了餐飲服務、社團活動、健康管理、大圣學院、問題日、榮譽達人等多個板塊，同時，實現理財借貸線上辦、濱化幣積分支付等多項功能，讓一切幸福盡在“掌”握之中。

長期以來，濱化堅持將員工福祉作為工作的出發點和落腳點，推動“幸福濱化”落地生根，為員工謀取更多更全面的福利。公司不僅要讓員工的腰包鼓鼓、精神富足，更要讓員工的生活更加美好，幸福指數越來越高。

幸福濱化人APP，就是為全體濱化人打造的一個學習、工作、生活、娛樂的集成平臺，在這里，將為濱化人儲存起提取不完的幸福。

啟動“小荷計劃”，讓愛無限循環

啟動“小荷計劃”公益助學行動

儀式上，濱化集團正式啟動“小荷計劃”，并發布了《小荷計劃中長期規劃》。

多年來，濱化集團堅持可持續發展，致力于社會公益事業，全力回饋社會。抗洪搶險、抗疫救災、結對助學……濱化人的身影始終活躍在守護平安濱州的第一線，奔走在偏遠小學孩子們的追夢路上。

小荷尖尖合唱團登上北海經濟開發區消夏晚會的舞臺

自2020年9月，公司與岔尖小學結對幫扶以來，深入打造了助學驛站，持續推進“凝聚微光·點亮希望”愛心助學活動走深走實。開展英語、音樂、體育支教行動，實施青少年科普、人文、愛國主義教育，改善教學設施和教學條件，全面提升學生的綜合素養。

兩年里，岔尖小學學生成績始終在北海經濟開發區名列前茅，組建的“小荷尖尖合唱團”先后登上了北海經濟開發區消夏晚會、濱州市最美教師發布儀式的舞臺。20多名濱化員工接力支教，為孩子們點亮了夢想和希望，賦予了他們更多成長的可能。

以岔尖小學結對助學的成功經驗為依托，濱化集團將充分發揮企業優勢，全力打造以支教助學、關愛留守兒童、提升偏遠地區教育水平為核心的“小荷計劃”公益品牌，建設成全市、全省乃至全國知名的公益教育平臺，以赤誠之心、務實之舉，全力實現與濱州、與社會發展的同頻共振。

今天，是一個幸福的日子，也是一個特別的日子，開啟濱化人幸福的N次方，紀念濱化集團投產運行52周年。

半個多世紀來，一代代濱化人負重前行，接續奮斗，創造了如今的歲物豐成、穰穰滿家。從幾十人、幾百人，到幾千人，濱化始終將員工的成長和幸福作為最高愿景之一。

相信，以后還會有更多的“幸福”舉措，會越來越多地叩開濱化人的幸福之門。

堅信，在通往星辰大海的征途中，全體濱化人將風暖人間嗅花香，共享時光守流年，一起奔赴更加幸福的未來。